HR Manager - Urgent

Agung Cahya Spareparts · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Agung Cahya Spareparts, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri spareparts, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

HR Manager yang kami cari adalah individu yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan Agung Cahya Spareparts, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membuat dan merevisi kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan departemen terkait.

Mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja.

Mengelola benefit dan insentif karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang SDM.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.

Memahami sistem manajemen SDM dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.

Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang