Recruiter

CV Maju Antar · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
CV Maju Antar sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim kami untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat untuk berbagai posisi melalui berbagai sumber seperti situs lowongan kerja, media sosial, dan jaringan profesional.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lamaran, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membantu dalam proses seleksi dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen dan memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan rekrutmen eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan media sosial lainnya.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan platform rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait