Senior Recruiter

Fast Bright Sentosa · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Fast Bright Sentosa sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami sangat ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian dan merekrut yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki stamina yang tinggi.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi yang umum digunakan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif yang tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian dan merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi yang umum digunakan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait