Talent Acquisition - Urgent

ZENIX Sentosa · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
ZENIX Sentosa sedang mencari Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri kami dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja dan sumber daya lainnya.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja untuk mengidentifikasi tren dan peluang.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya.,Membuat laporan berkala tentang kegiatan merekrut dan hasilnya.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan kebijakan merekrut yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran merekrut atau talenta acquisition.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan merekrut di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai bagian perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja dan sumber daya lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai bagian perusahaan.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kegiatan merekrut dan hasilnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan kebijakan merekrut yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait